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MARCHIO REGISTRATO PRESSO IL MINISTERO DELLE IMPRESE
E DEL MADE IN ITALY CON IL SEGUENTE PERSONAL BRANDING:
Percorso strutturato finalizzato a diventare Orientatori Professionali e Timonieri di Talenti,
caratterizzato da specifiche definite:
presenza di ospiti esperti del settore durante le giornate di didattica e attività di pratica, anche attraverso briefing settimanali, volto a concretizzare i contenuti teorici in apprendimenti concreti che rendano gli allievi autonomi nell’esercizio della Professione
La ScopertaAlessandro Maciocci
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Come Affrontare I Rapporti Professionali Distonici
Le parti interessate con cui abbiamo a che fare per motivi professionali spesso non sono le persone che scegliamo: non sono i nostri...

Shirin Abbasiasbagh
4 dic 2024Tempo di lettura: 2 min
33 visualizzazioni
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Nuovi arrivati in azienda: Processo di OnBoarding
Spesso nel nostro blog parliamo dell’Orientamento e di ciò che è buono e giusto da fare per fornire i mezzi al nostro orientato per...

Shirin Abbasiasbagh
5 nov 2024Tempo di lettura: 2 min
20 visualizzazioni
1 commento


Turnover Alto, Dove è la Leadership?
Sentiamo e leggiamo sovente le storie dei dipendenti delusi che lasciano il lavoro per trovarne altro con la speranza di sentirsi più...

Shirin Abbasiasbagh
9 ott 2024Tempo di lettura: 2 min
32 visualizzazioni
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L'entusiasmo è l'onda del mare: a volte va, ma poi ritorna
Un insegnante che non trasmette entusiasmo per la sua materia o la curiosità per l’apprendimento ha fallito. Si può sbagliare modo,...

Alberto Leproni
31 gen 2024Tempo di lettura: 2 min
30 visualizzazioni
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Talento e tenacia: il binomio perfetto
Talento = propensione, attitudine, predisposizione, dote intellettuale rilevante, specialmente in quanto naturale. Una persona dovrebbe...

Giorgia Compagno
8 nov 2023Tempo di lettura: 2 min
46 visualizzazioni
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No a “Io sono fatta/o così!” (3)
“A volte dire: Io sono fatta/o così è con lo scopo di proteggersi di fronte alle situazioni in cui non si sa come bisogna comportarsi...

Shirin Abbasiasbagh
29 giu 2023Tempo di lettura: 3 min
33 visualizzazioni
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No a “Io sono fatta/o così!” (2)
In un articolo precedente ho parlato di promozione e tutela di cultura aziendale e necessità di affrontare eventuali pronunce della...

Shirin Abbasiasbagh
25 mag 2023Tempo di lettura: 2 min
29 visualizzazioni
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Cosa fare se un collaboratore tradisce?
In questo blog si è spesso parlato degli atteggiamenti assertivi e generativi di un buon leader. E per questo ringrazio la fantastica...

Paola Castaldelli
27 apr 2023Tempo di lettura: 2 min
18 visualizzazioni
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“È più importante una vita di qualità che uno stipendio alto; sei d’accordo?” NO!
Recentemente sono diventati trend di questo genere alcuni contenuti su Linkedin con la domanda retorica finale del creatore che...

Shirin Abbasiasbagh
13 apr 2023Tempo di lettura: 2 min
42 visualizzazioni
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No a “Io sono fatta/o così!”
Cosa è il concetto base “cultura aziendale”? Esistono numerose definizioni in merito che si possono includere sotto il titolo di fede,...

Shirin Abbasiasbagh
9 mar 2023Tempo di lettura: 2 min
61 visualizzazioni
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Leadership e la motivazione
Tra le sfide ardue da affrontare in ogni azienda, c’è la metodologia da intraprendere per la motivazione del personale. Esistono diverse...

Shirin Abbasiasbagh
16 feb 2023Tempo di lettura: 3 min
47 visualizzazioni
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Crescita professionale nell'azienda
Quando si tratta di fare una scelta per coprire ruoli di punta e di comando, figure rilevanti in azienda, spunta spesso il vecchio...

Shirin Abbasiasbagh
26 gen 2023Tempo di lettura: 3 min
83 visualizzazioni
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DIVIDE ET IMPERA: quando manca la condivisione del processo aziendale
Condivido oggi alcune considerazioni derivanti da un'esperienza che mi sono trovata ad osservare e a vivere in prima persona...

Paola Castaldelli
11 nov 2022Tempo di lettura: 2 min
12 visualizzazioni
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Come stanno le AZIENDE? Risultati Questionari Parte II°
Le #PERSONE all'interno delle #Aziende hanno bisogno di #Leaders che esercitino l'#Ascoltoattivo! Questo è la conferma della temperatura...

Paola Castaldelli
4 ago 2022Tempo di lettura: 2 min
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Come stanno le AZIENDE? Risultati Questionario Parte I°
Nella stragrande maggioranza delle situazioni che seguo per percorsi di #Orientamento, assisto all'#obiettivoprofessionale di una...

Paola Castaldelli
14 lug 2022Tempo di lettura: 2 min
14 visualizzazioni
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Trovare il nostro DONO
Diceva @PabloPicasso: "Il senso della vita è quello di trovare il vostro dono. Lo scopo della vita è quello di regalarlo". Questa frase...

Paola Castaldelli
3 giu 2022Tempo di lettura: 1 min
7 visualizzazioni
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Risorse Umane: Talenti + Innovazione = Successo
La gestione delle #RisorseUmane spesso è un processo complesso. Chi partecipa ai miei corsi sull'argomento sa che è il risultato di una...

Paola Castaldelli
5 mag 2022Tempo di lettura: 1 min
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© Daniela Ivaldi
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